2月21日，公司在北部軟件園1號會議室召開了2018年度工作總結(jié)表彰暨2019年銷售工作會議。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及駐外分支負責(zé)人和員工代表等近百人參加了會議，會議由公司董事、副總經(jīng)理、副董事長劉建華主持。
事業(yè)源于夢想。思源的企業(yè)夢想，起于2015年秋，成于2016年春，源于公司廣大干部職工的共同呼聲。
思源的企業(yè)愿景只有一個，就是成為國內(nèi)一流的視頻信息專網(wǎng)建設(shè)和運營服務(wù)供應(yīng)商，這也是思源不斷前行的目標(biāo)和方向！
為實現(xiàn)企業(yè)愿景，2016年初，公司制定了中期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。中期目標(biāo)共分為二階段，每一個階段目標(biāo)用五年時間完成。第一個階段目標(biāo)（2016年至2020年底）把公司業(yè)務(wù)做大做廣，第二個階段目標(biāo)（2021年至2025年底）把公司業(yè)務(wù)做深做強。
回首過去，我們健康的走出了2018年，這就是我們的勝利；展望2019年，我們充滿了希望和挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
公司董事長、總經(jīng)理紀(jì)金嶺在致辭中指出，過去一年，國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟環(huán)境嚴(yán)峻，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，也有過大客戶企業(yè)破產(chǎn)的困惑。我們有喜悅，也有委屈；有失敗，也有成功。但面對困難時，思源人堅持以精品拓市場,以質(zhì)量求效益,以改革促發(fā)展，銳意進取,團結(jié)拼搏，為思源的健康發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。
紀(jì)總代表公司真誠感謝一路走來的每一位員工，感謝每一位員工的付出和信任，是大家的努力和付出贏得了思源股份經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，品牌和影響力的顯著提高。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌! 公司每一個階段的勝利，都是我們新的起點，去收獲新的驚喜。
紀(jì)總強調(diào)，逆水行舟，不進則退，能否圓滿完成公司第一階段的中期目標(biāo)，是公司走向遠景目標(biāo)的重要戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，而實現(xiàn)企業(yè)第一階段中期目標(biāo)的關(guān)鍵，在于公司各項規(guī)范制度能否貫徹執(zhí)行。
紀(jì)總要求，2019年公司各部門、各分支必須嚴(yán)格執(zhí)行“會議決策機制”，充分發(fā)揚團隊合作的精神和執(zhí)行能力，以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，續(xù)寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
我驕傲，2018年是優(yōu)秀員工
最激動人心的時刻就是一年一度的頒獎環(huán)節(jié)，過去的一年，又一批優(yōu)秀員工站在領(lǐng)獎臺上。
作為企業(yè)員工，他們時刻心系企業(yè)，與企業(yè)同風(fēng)共雨，義無反顧；
面對崗位職責(zé)，他們以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓青春無悔，讓人生綻放光茫……這就是思源優(yōu)秀員工的風(fēng)采，勤勉盡責(zé)、扎實工作；不畏艱難，銳意進?。?/span>
會議號召公司全體員工向獲獎的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，并鼓勵他們戒驕戒躁，在新的一年繼續(xù)發(fā)揚先鋒模范作用，做出新的貢獻。
再出發(fā)，我們2019年的任務(wù)
公司董事、營銷副總經(jīng)理周黎明首先講解了《2018年度工作報告》，就2018年公司的運營關(guān)鍵指標(biāo)完成情況展開分析，針對存在的問題從各個方面進行了深入的剖析。隨后，周總部署和分解了董事長提出的2019年的戰(zhàn)略規(guī)劃工作，并在對現(xiàn)階段的行業(yè)現(xiàn)狀、市場需求、公司各區(qū)域工作中面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行分析的基礎(chǔ)上，明確公司2019年每個經(jīng)營單元的重要工作任務(wù)，理清思路，繼而合理進行資源配置。
周總要求，各部門、駐外分支機構(gòu)員工特別是管理干部要明確自身的定位，端正態(tài)度，時刻加強理論與實踐學(xué)習(xí)，積累知識，提高工作技能，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不畏艱難，奮勇爭先，為公司業(yè)績做出積極貢獻。
我思考，2019年怎么干
一個團隊就是一種力量，一種不服輸?shù)木窬褪橇幧嫌巍?/span>
一個真正的夢想必定充滿了挑戰(zhàn)。我們之所以能戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，因為我們心懷強烈的使命感，即對自己人生的使命感。
上饒分公司總經(jīng)理劉慧萍發(fā)表《全力貫徹精細化管理機制》的主題演講，著重提出了切實提升客戶服務(wù)的滿意度的舉措和耐心做好應(yīng)收賬款管理工作。
公司監(jiān)事、西北區(qū)域負責(zé)人賴俊臣發(fā)表《新的起點、新的目標(biāo)》的主題演講，強烈的責(zé)任感和使命感將驅(qū)使他數(shù)年扎根西北區(qū)域，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不放棄，不松懈，爭取新一年獲取更優(yōu)異的成績。
公司江蘇區(qū)域負責(zé)人劉錦海發(fā)表《新的市場，新的挑戰(zhàn)》的主題演講，針對新的市場，如何帶領(lǐng)團隊充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，完成公司2019年下達的任務(wù)目標(biāo)……
衢州分公司副總經(jīng)理王志龍發(fā)表《維護工作，我們應(yīng)該這么干》的主題演講，他結(jié)合自己多年的運維管理經(jīng)驗，就如何統(tǒng)一維護標(biāo)準(zhǔn)，提高維護標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了自己的意見和想法，并對即將上線的維護APP提出具體的要求。
更規(guī)范，2019年的財務(wù)管理
財務(wù)總監(jiān)汪劍輝會做了《2018年公司財務(wù)工作匯報》講演，并強調(diào)思源作為一家規(guī)范化運營的公眾企業(yè)，財務(wù)規(guī)范是一切規(guī)范工作的主要內(nèi)容，也是監(jiān)管的核心。
汪總指出，財務(wù)工作反映的是企業(yè)經(jīng)濟活動、經(jīng)濟行為的整個過程，對整個經(jīng)營活動的記載、反映、分析、管理，不僅事后，更多的是事前和事中參與。財務(wù)部門一定要先知先覺，提前介入公司經(jīng)營活動中每一領(lǐng)域，并且嚴(yán)守公司財務(wù)制度，防范經(jīng)營風(fēng)險。
汪總強調(diào)，財務(wù)部門不僅是公司的一個后勤服務(wù)部門，更是一個職能部門和管理部門。雖然2018公司財務(wù)規(guī)范治理取得明顯的進步，但仍有足夠的提升空間。2019年，公司即將出臺更為嚴(yán)格的財務(wù)制度，進一步規(guī)范財務(wù)管理。
共夢想，我們一起奮斗
思源的企業(yè)愿景是成為國內(nèi)一流的視頻信息專網(wǎng)建設(shè)和運營服務(wù)外包供應(yīng)商！
在重申我們企業(yè)偉大遠景的同時，我們深知任何偉大從來不是上天賜予或者等待能得到的。這是一條漫長之路，一條勇于承擔(dān)風(fēng)險者之路，是實干家、創(chuàng)造者之路！
現(xiàn)在，與以往任何時候相比，我們更需要團結(jié)和精誠的合作。我們每一個進步，都離不開公司全體工作人員的共同努力。
事實也證明，思源是一個有凝聚力，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新，銳意進取的優(yōu)秀團隊！我們將繼續(xù)發(fā)揚團隊合作的精神，并以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，恪守理念，攜手共進！
會議后期，與會人員圍繞2019年的發(fā)展目標(biāo)、具體的業(yè)績指標(biāo)任務(wù)、完成目標(biāo)的措施進行了客觀的分析和討論，大家暢所欲言，集思廣益。各經(jīng)營單元負責(zé)人一致表示，本次會議內(nèi)容重點突出，目標(biāo)明確，鼓舞人心，回到崗位后，一定會認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，將公司的要求和部署有效傳達到自己的團隊，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)凝心聚力。
本次會議本著精簡高效的原則完成各項議程,會議內(nèi)容豐富,會議取得預(yù)期效果。
